Contamos con dos líneas principales de formación. La primera consiste en dotar de recursos y competencias de coaching a personas con responsabilidad sobre equipos.

Y la segunda en dotar de recursos y habilidades de Inteligencia Emocional a los equipos.

Además en O2e ofrecemos un servicio personalizado al cliente donde buscamos la mejor opción para cubrir sus diferentes motivaciones y necesidades.

O2e ha creado una metodología propia de trabajo para la mejora de rendimiento de equipos a través de la gestión de las emociones, coaching y liderazgo.

Este método ofrece una formación basada en la experiencia y enfocada a aportar herramientas prácticas para el desarrollo de las personas y la organización.

Los dos curso de formación son:

• O2e Aplicado a la venta
• O2e Liderazgo